המדריך לגיוס דיגיטלי ברשתות חברתיות
הגיוס הדיגיטלי שינה את פני החברה מכל מיני זוויות, והקורונה ביססה אותו כערוץ המוביל לגיוס עובדים ולחיפוש עבודה. הוא ידידותי, נוח ופשוט לכולם. למנהלי משאבי אנוש וגיוס נוצרו כל כך הרבה אפשרויות, והן דורשות מהן לעלות שלב, לגעת בעולמות השיווק, לחשוב על מיתוג מעסיק ולנצל את כוחו של ההון האנושי בארגון.
חדשות ומאמרים על גיוס דיגיטלי למנהלי HR
מנהלי HR החדשים ב - 2023
מנהלי HR (משאבי אנוש) ממלאים תפקיד מפתח בתרבות הארגונית, מפקחים ותומכים בהון האנושי ומסייעים בהשגת יעדים אסטרטגיים. הם צריכים להיות בקיאים בתגמול והטבות, הכשרה ופיתוח מקצועי, גיוס עובדים ומיון, יחסי עובדים, מדיניות ארגונית, חוקים ועוד.
מיתוג מעסיק דיגיטלי - מה זה?
מיתוג מעסיק דיגיטלי מתייחס לתהליך יצירת תדמית ועיצוב ייחודיים למינוף מקום העבודה בפני מועמדים חדשים וקיימים בזירות הדיגיטליות השונות. מיתוג מעסיק דיגיטלי טוב יגביר את החשיפה והמודעות לסביבת העבודה, חזון, משרות, תנאים ובעקבות כך לגיוס עובדים איכותי יותר.
גיוס עובדים ברשתות החברתיות
מנהלי HR הם בעלי ידע עצום בכל הקשור לניהול ההון האנושי בארגון. כחלק מפעילות הגיוס הדיגיטלי הם צריכים למצוא אותם ברשתות החברתיות ולייצר תוכן המתאים לערכי הארגון ולקהל המועמדים. הרשתות הפופולאריות לגיוס עובדים הן לינקדאין, פייסבוק, יוטיוב ואינסטגרם
לינקדאין ממליצה: גמישות ב- 2023
בסקר שערכה בשנת 2021 נמצא שאיזון בין עבודה לחיים הפרטיים שנמצא בראש סדר העדיפויות – יותר מפיצויים ומתן הטבות ובדו"ח Global Talent Trends של שנת 2022, התרבות הארגונית קיבלה זרקור.
מיתוג מעסיק ב-2023... שיווק מסוג אחר
מה אתם יודעים על מוניטין החברה ברשת? כמה מדברים עליכם? האם העבודה אצלכם ממגנטת? והכי חשוב, האם שיטת הגיוס 'חבר מביא חבר' עובדת? אם התשובה היא לא, אתם זקוקים למהפך.
גיוס דיגיטלי בשנת 2023
מתכוננים לגיוס הדיגיטלי לקראת 2023!הגיוס הדיגיטלי שינה את פני החברה מכל מיני זוויות, והקורונה ביססה אותו כערוץ המוביל לגיוס עובדים ולחיפוש עבודה. הוא ידידותי, נוח ופשוט לכולם. למנהלי משאבי אנוש נוצרו כל כך הרבה אפשרויות, במה צריך להתמקד?
גיוס ב- 2023! מיומנויות רכות VS מיומנויות קשות
לינקדאין נוגעת בנו בעדינות עם המלצה לשלב מיומנויות רכות בקורות החיים. אחרי הקורונה והשינויים בשוק העבודה, שנת 2023 תהיה רכה יותר מבחינתה. הקושי הגובר בגיוס עובדים לוקחים את מנהלי משאבי האנוש לחפש אחר כישורים רכים
גיוס דיגיטלי: המפגש בין מחלקת גיוס&שיווק
גיוס דיגיטלי מחייב שיתוף פעולה בין מחלקת משאבי אנוש בארגון לבין מחקת השיווק. תקשורת חסומה או חלקית פוגעים באופן ישיר בתהליך הגיוס ומינוף ההון האנושי. מהן נקודות הדמיון בין השתיים? ואיך הן יכולות לשתף פעולה? מסקנות מסדנאות לינקדאין בארגונים.
הכלי החדש של לינקדאין לחיפוש עבודה - LINKEDIN CAREER EXPLORER
הכלי החדש של לינקדאין לחיפוש עבודה מתבסס על כישורים ומיומנויות קיימים לאיתור תפקידים חדשים. איך עובד הכלי החדש של לינקדאין - LINKEDIN CAREER EXPLORER ? ואיך הוא יכול לעזור לכם?
טיפים לשיפור הפרופיל בלינקדאין - חובה
איך הפרופיל שלכם נראה בלינקדאין? עד כמה הוא מקצועי, אילו כישורים הזנתם שם, האם יש לכם המלצות? עם מי אתם מתחברים? והאם אתם משקיעים בנראות שלכם? כל מה שרציתם לדעת על שיפור הפרופיל בלינקדאין.
גיוס ולינקדאין - סיפור אהבה
סופר אקטיבית בכל הקשור לקידום מקצועי, שינתה את כללי המשחק המקובלים בעולם הגיוס והפכה למעצמה דיגיטלית עם השפעה גלובלית. בדור האחרון, כאשר עולם התעסוקה משנה לחלוטין את פניו, לינקדאין מוצאת את כל הדרכים כדי להניע את גלגלי העיניים.
גיוס דיגיטלי - חלק א'
גיוס במדיה חברתית חלחל לעולם ב -10 השנים האחרונות והביא איתו צבע וצורה שונים ממה שהיה מקובל עד כה. גם אתרי הדרושים חוו טרנספורמציה והחלו לאסוף משרות מהמדיה החברתית, ואיתם ציידי הכשרונות.
גיוס דיגיטלי - חלק ב'
אילו רשתות חברתיות פעילות בתחום הגיוס, מה הן מציעות, מה תפקידו של המגייס, איך מועמדים צריכים להכין עצמם. על אפשרויות לפרסום משרות, השקיפות והאסטרטגיה הדרושה לגווס דיגיטלי מקצועי וחברתי.
לינקדאין LINKEDIN למגייסים
לינקדאין זורעת מחשבות על צמיחה והתפתחות מקצועית ותורמת רבות לבחירת שינוי תעסוקתי. בעבר מספר המשרות הממוצע לאדם סבב בין 6-9 בערך, כיום עם בואו של דור ה-Z, התמונה משתנה והמספרים עולים.
שאלות ותשובות על הקשר בין גיוס & שיווק בלינקדאין של שנת 2019
בכתבה הבאה ריכזתי מספר שאלות ששואלים אותי סטודנטים מקורסי משאבי אנוש וגיוס בלינקדאין, וההסבר שלהן הוא פשוט פשוט פשוט. השתדלתי לגעת בנושאים הכי מבוקשים.
לינקדאין למנהלים, אין מנוס ב- 2020
לא מעט בכירים בחברות ובארגונים בישראל עדיין לא התרגלו לרשת החברתית לינקדאין. כידוע, כל מנהל ומנהיג בעידן של היום זקוק ליכולות הנהגה חברתיות המושפעות בין היתר מפעילות סושיאלית. נכון, אין לנו זמן לפזז כל הזמן ברשתות, דרושה השתדלות.
שיפור הפרופיל בלינקדאין - טיפים חמים
לינקדאין, הרשת החברתית העסקית מכילה מליוני משתמשים מכל העולם. היא מאגר עצום לקורות חיים, תוכן וחדשות חמות. וכל מחפש/ת עבודה, יודעים שהם צריכים לבדוק הזדמנויות שם. שנת 2019: רב החברות עושות שימוש בגיוס דרך לינקדאין...
דפי חברה ב- Linkedin
היא משפריצה יצירתיות, מתחדשת ומשתנה, משדרגת את האפליקציה, סוחפת וחושבת על כולם. לינקדאין מנסה לבנות לנו במה עסקית מניבה ואינפורמטיבית. על הבמה לשיווק חברות B2B, מתן פתרונות למחפשי עבודה, דחיפת סטודנטים, למשרות, כלים למנהלי גיוס HR ועוד.
לינקדאין LINKEDIN מייחלת להתחדשות קהילתית
לינקדאין חושפת בדו"ח לשקיפות איך היא נלחמת בספאם, בהונאה וכמה חשובה לה השליטה שלנו על שיתוף התוכן. בנוסף היא חושפת את הכלים החדשים שהיא יצרה עבור מנהלי קהילות לקראת השנה החדשה. האם הקבוצות בלינקדאין יקומו לתחיה?
סדנת Linkedin
לינקדאין - רשת חברתית עסקית מובילה בעולם שהחליפה את התפקיד בשנים האחרונות ממגייסת משרות למשווקת רשמית. על השיווק בלינקדאין, אפשרויות הגיוס, נטוורקינג ועוד.
סדנת גיוס ב-Linkedin
גיוס בלינקדאין תופס תנופה ענקית ומביא איתו שלל כלים למנהלי משאבי אנוש ומגייסים לאיתור מועמדים איכותיים. סדנת גיוס בלינקדאין הינה סדנת חובה לכל מנהל/ת HR.
קורס מדיה חברתית
זה הזמן להתחיל ללמוד שיווק במדיה החברתית בצורה מקצועית. 116 שעות של לימוד מעשי בתל אביב. לפרטים על נושאי הלימוד לחצו כאן: קורס מדיה חברתית מקצועי
הדרכות דיגיטל לארגונים
הרשתות החברתיות הפכו להיות כלי התקשורת שלנו. בכל חברה או ארגון קיים הצורך לדבר את השפה החדשה, להדרכות דיגיטל לארגונים ולחברות וקריאה אודות נושאי הלימוד לחצו.
המלצה של אוניברסיטת אריאל בשומרון
המלצה על סדנת לינקדאין עבור הסגל האקדמי הבכיר - הרשות למחקר ופיתוח - אוניברסיטת אריאל בשומרון
המלצה של רשת מלונות פתאל
המלצה על הדרכות שיווק באינטרנט והתרשמות מקצועית על הפעילות המשותפת ב 5 שנות עשיה.
המלצה של רשת מטבחי אביבי
המלצה על הדרכה עם אורית שירה רונן לרשת מטבחי אביבי
המלצה של ארגון לתת
המלצה על הדרכות דיגיטל בארגון וחוות דעת על הקורס מדיה חברתית